DMAX recrute

Chef de projet SI – Société déménagement F/H

Présentation de l’entreprise

DMAX est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du déménagement de particuliers, du stockage et de la logistique.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en plein développement qui mise sur l’innovation. DMAX ce n’est pas que des cartons … c’est aussi des technologies innovantes comme :

• TRACK-MAX® 1er système RFID (Radio Frequency Identification)développé en France, dédié au déménagement.
• D-PAD® l’application qui accélère la préparation des projets

WEBFLEET suivi en temps réel de tous les véhicules

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, rejoignez notre société de 300 salariés et d’une centaine d’utilisateurs de notre SI !

En tant que Chef de projet systèmes d’informations f/h, vous venez en appui de notre Directeur des systèmes d’informations basé à Grenade.

Nous attendons de vous de :

• Satisfaire les besoins des services métier en menant à bien le déploiement de solutions numériques de qualité.
• Assurer l’interface entre les équipes techniques (éditeurs, intégrateurs, infrastructure, cybersécurité) et les services métier (support ou opérationnel).
• Piloter les projets informatiques de la phase de cadrage des exigences à la mise en service des applications.

Le poste est situé à Grenade (31). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national en fonction des besoins de l’activité, des installations informatiques de notre dizaine d’agences.

A ce titre, vos activités principales sont :

Gestion des fournisseurs SI :

• Sur la base des travaux en cours, piloter au quotidien les travaux des fournisseurs liés à l’infrastructure (infogérance, communication, déploiement et exploitation nouvelle infrastructure) ;
• Coordination auprès des fournisseurs ou traitement direct des différentes remontées (tickets majoritairement) internes ou liés à nos prestataires ;
• Tests et rédaction des nouveaux PRA / PCA ;
• Accompagnement à la croissance externe du groupe (pilotage migration infra et applications).
• Gestion des abonnements divers SI (mails, téléphonie, anti-virus) ;
• Contrôle de la facturation des prestataires de son périmètre.

Adjoint du DSI :

• Travail en binôme avec le DSI sur analyses, conceptions et organisation par projet ;
• Points hebdomadaires avec le DSI et la commission IT ;
• Création et mise à jour des communications mensuelles pour les directions du groupe ;
• Relais des directions sur leurs demandes (recueils, éléments de communication des suivis hebdomadaires, échanges techniques et fonctionnels sur des projets) ;
• Participation aux différents appels d’offres lancés auprès de nos fournisseurs ;
• Coordination travaux et déplacements sur les différentes agences du groupe ;
• Préparation intégration de nouveaux domaines via des acquisitions externes ;
• Backup DSI (congés, absences).

Evolutions du SI :

• Proposer des évolutions basées sur les constats de l’existant ;
• Evolutions du PRA/PCA et des outils de luttes contre la cybercriminalité ;
• Préparer la croissance forte du groupe à venir, très rapidement, en 2023.
• Analyse et exploitation de données (Power BI, Excel) ;

Veille technique :

• Veille active sur les évolutions liées au SI ;
• Mise en place de preuves de concepts,
• Participation à des événements sur les sujets SI (salons, journées fournisseurs, ).

Nous vous proposons :

• CDI temps plein statut cadre forfait horaires
• Rémunération selon profil + titres-restaurant (60% par l’entreprise) + offres et avantages CSE dont chèques cadeaux

Journées de télétravail possibles – à échanger en entretien avec le Directeur de la DSI

Descriptif du profil

Expérience : vous avez au moins 2 ans minimum d’expérience en tant que Chef de projet SI dans une SSII ou ESN.

Vos connaissances sont avérées en :

• Méthode projets ;
• Encadrement et animation d’équipes pluridisciplinaire interne et/ou externe;
• Fondements des systèmes et réseau ;
• SGBD (MCD, MPD) pour analyse et interprétation.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projets agiles : gestion des sprints, Gantt, swot, analyse de risques…

Votre gestion des priorités, votre organisation et l’autonomie seront nécessaires pour la tenue du poste.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Assistant.e commercial.e   

DMAX Île-de-France – Clichy-la-Garenne (92) – réf. 0021

DMAX, acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du déménagement de particuliers, du stockage et de la logistique, recrute pour son agence de Clichy (92) un.e assistant.e commercial.e.

Principales missions

Au sein du service commercial, l’assistant.e commercial.e assure la gestion des appels téléphoniques, accueille et renseigne toute personne se présentant dans l’entreprise et assure les tâches administratives courantes. A ce titre, ses missions sont :

• L’accueil téléphonique des clients, l’identification, le renseignement de premier niveau et l’orientation des appels entrants
• L’assistance de l’équipe commerciale dans ses missions administratives :
  o   Créer (suite à une demande client), saisir et envoyer des devis
  o   Fixer les modalités de réalisation avec les clients
  o   Coordonner la planification avec l’exploitation
  o   Relancer les commandes auprès des clients
  o   Enregistrer les devis acceptés en informatique
  o   Préparer les documents administratifs des dossiers
  o   Préparer les dossiers de réponses aux appels d’offres (partie administrative)
  o   Mettre en forme les plans de prévention selon les données des commerciaux
  o   Réaliser les dossiers de sous-traitance
  o   Réaliser et suivre les correspondances commerciales
  o   Saisir et suivre les indicateurs commerciaux

Profil

• Titulaire d’un BAC+2 minimum dans le domaine de l’assistanat commercial, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans.
• Vous maîtrisez la communication téléphonique, l’informatique (pack office obligatoire) et la connaissance du secteur du transport est un plus.
• Votre gestion des priorités, votre organisation et l’autonomie sont nécessaires pour la tenue du poste.

Conditions

• Poste en CDI
• 39 heures hebdomadaires
• 24000 € à 26400 € annuel + mutuelle + titres-restaurant + participation

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Assistant.e commercial.e chargé.e de prospection   

DMAX Auvergne-Rhône-Alpes – Genas (69) – réf. 0020

DMAX, acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du déménagement de particuliers, du stockage et de la logistique, recrute pour son agence de Genas (69) un.e assistant.e commercial.e chargé.e de prospection.

Principales missions

Au sein du Service commercial, l’assistant.e commercial.e chargé.e de prospection se charge de la recherche de clientèle et de l’obtention pour la force de vente de rendez-vous qualifiés sur l’ensemble de l’offre produit de l’entreprise. Par ailleurs, il/elle assure la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants, accueille et renseigne toute personne se présentant dans l’entreprise. A ce titre, ses missions sont :

Au titre de la prospection :

• La réalisation de la prospection, selon les instructions communiquées par sa hiérarchie
• L’obtention du premier rendez-vous
• Le renseignement des agendas de la force de vente en fonction des rendez-vous
• La gestion de la remontée d’informations sur les premiers rendez-vous
• Le renseignement de la base de données
• Le suivi des actions qui en découlent au titre de la prospection

Au titre de l’assistance commerciale :

• L’assistance de l’équipe commerciale dans ses missions administratives
• L’accueil téléphonique des clients et le renseignement de premier niveau
• Le suivi des plannings commerciaux

Profil

• Titulaire d’un BAC+2 minimum dans le domaine de l’assistanat commercial, vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans.
• Vous maîtrisez la communication téléphonique, l’informatique (Pack Office obligatoire) et la connaissance du secteur du transport est un plus.
• Votre gestion des priorités, votre organisation et l’autonomie sont nécessaires pour la tenue du poste

Conditions

• Poste en CDI
• 39 heures hebdomadaires
• 22000 € à 23000 € annuel + variable + mutuelle + titres-restaurant + participation

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Assistant.e Achats Groupe 

Groupe DMAX – Clichy-la-Garenne – réf. 0018

DMAX, acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du déménagement de particuliers, du stockage et de la logistique, recrute pour sa Direction Achats Groupe un/une assistant.e qui sera rattaché.e au Directeur des Achats Groupe.

Principales missions

Vous aurez pour mission globale d’accompagner la Direction Achats pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui constituent les processus achats du Groupe. Dans le cadre de votre mission vous aurez à réaliser les tâches suivantes, cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du Groupe :

• Participer aux réunions achats/fournisseurs.
• Prendre en charge la rédaction des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres locaux et nationaux.
• Gestion des bases de données fournisseurs.
• Gestion des catalogues produits.
• Monitoring constant des fournisseurs stratégiques du Groupe afin de leur apporter un soutien opérationnel, d’élaborer et de déployer les actions correctives (incidents qualité, incidents approvisionnements…).
• Développer, mettre en œuvre et suivre la production des tableaux de bord Achats.
• Centraliser et suivre l’état des stocks afin d’optimiser les plannings Achats.
• Réalisation de tâches administratives diverses (organisation de réunions…).
• Pilotage des inventaires annuels en relation avec les responsables de sites.
• Suivre et renforcer la structuration et le respect des processus Achats Groupe.

Profil

• Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine des achats ou de l’assistanat de gestion, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans à un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez les outils de base (Word, Excel, Power Point…).
• Vous êtes reconnu.e pour votre gestion des priorités, votre organisation et votre autonomie.
• Votre capacité d’analyse vous permettra d’être force de proposition.
• Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
• La connaissance du logiciel YOOZ est un plus.

Conditions

• Poste en CDI
• 39 heures hebdomadaires
• Rémunération selon profil : 26 k€ / 31 k€ brut annuel selon profil + Mutuelle + Tickets Restaurants
• Poste basé à Clichy-la-Garenne (92)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Déménageur-chauffeur SPL (H/F) 

DMAX Auvergne-Rhône-Alpes– Saint-Priest – réf. 0016

DMAX Auvergne-Rhône-Alpes recherche 1 déménageur-chauffeur SPL (H/F), pour renforcer les équipes de son agence de Saint-Priest.

Principales missions

• Vous assurez les livraisons au moyen d’un camion PL ou SPL, dans le respect du planning des tournées, des délais d’acheminement, des règles d’usage du matériel.
• Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule.
• Vous gérez les documents de transport.
• Vous procédez aux déménagements confiés par vos responsables.
• Vous travaillez en équipe.

Profil

• Titulaire de la FIMO et du permis SPL.
• Rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Rémunération

• Rémunération selon profil.

Déménageurs-chauffeurs VL (H/F) 

DMAX Auvergne-Rhône-Alpes– Saint-Priest – réf. 0015

DMAX Auvergne-Rhône-Alpes recherche 3 déménageurs-chauffeurs VL (H/F), pour renforcer les équipes de son agence de Saint-Priest.

Principales missions

• Vous conduisez des véhicules de 20 m3.
• Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule.
• Vous gérez les documents de transport.
• Vous procédez aux déménagements confiés par vos responsables.
• Vous travaillez en équipe.

Profil

• Titulaire du permis B.
• Rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Rémunération

• Rémunération selon profil.

Déménageur-Chauffeur PL/SPL (H/F) 

DMAX Sud-Ouest – Occitanie (Grenade-sur-Garonne) et Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux)  – réf. 0013

DMAX Sud-Ouest ouvre des postes de Chauffeur-Déménageur PL/SPL (H/F), pour renforcer ses équipes.

Principales missions

• Vous assurez les livraisons au moyen d’un camion PL ou SPL, dans le respect du planning des tournées, des délais d’acheminement, des règles d’usage du matériel
• Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule
• Vous gérez les documents de transport
• Vous procédez aux déménagements confiés par vos responsables
• Vous pouvez travailler en équipe

Profil

• Titulaire de la FIMO et du permis PL et/ou SPL. Rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
• Rémunération selon profil

Aide-déménageur / Aide-déménageuse

DMAX Hauts-de-France – Saint-Amand-les-Eaux (59230) – réf. 0012

Dans le cadre du démarrage de saison, DMAX recherche pour son agence de Valenciennes, ses aides-déménageurs H/F.

Principales missions

• Aide au chargement et au déchargement du camion
• Participation au montage et au démontage du mobilier
• Emballage des meubles et objets divers.

Type de contrat

• Contrat à durée déterminée de 1 mois
• Durée du travail : 35 h /semaine

Aide-déménageur / Aide-déménageuse

DMAX Occitanie – Grenade-sur-Garonne (31330) – réf. 0008

DMAX recherche pour son agence de Toulouse, située à Grenade ,ses futurs Aides Déménageurs H/F. Principales missions : aide au chargement et au déchargement du camion ; participation au montage et au démontage du mobilier ; emballage des meubles et objets divers.

Type de contrat

• Contrat à durée déterminée de 1 mois
• Nature de l’offre : Contrat d’usage
• Durée du travail : 35 h /semaine
 – Horaires normaux
• Salaire conventionnel
• Déplacements quotidiens (international)

Profil souhaité

Expérience  : Débutant accepté
Compétences :

• Conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport
• Déballer et ranger des cartons
• Démonter un équipement
• Déménager des charges lourdes
• Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur

Qualités professionnelles :

• Ponctualité : cette compétence est indispensable
• Rigueur
• Réactivité
• Travail en équipe

Aide-déménageur / Aide-déménageuse ) 

DMAX Hauts-de-France (ref. 0010)

Dans le cadre du démarrage de la saison, DMAX recherche pour le site de Saint-Amand-Les-Eaux des aides-déménageurs H/F. Principales missions : aide au chargement et au déchargement du camion ; participation au montage et au démontage du mobilier ; emballage des meubles et objets divers.

Type de contrat

• Contrat à durée déterminée de 1 mois
• Nature de l’offre : Contrat d’usage
• Durée du travail : 35 h/semaine
 – Horaires normaux

Profil souhaité

Expérience  : Débutant accepté
Compétences :

• Conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport
• Déballer et ranger des cartons
• Démonter un équipement
• Déménager des charges lourdes
• Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur

Qualités professionnelles :

• Ponctualité : cette compétence est indispensable
• Rigueur
• Réactivité
• Travail en équipe