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Offres d'emploi Dmax, entreprise de déménagement d'entreprise et particulier

DMAX recrute

Candidature spontanée

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Offres d’emploi

Responsable Support SI – Société déménagement – CDI – F/H

Le groupe DMAX (400 p. ; 32 M€ de CA) présent à travers 15 agences en France, est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du stockage et de la logistique. Dans un contexte de fort développement des activités du Groupe, nous recrutons, un responsable support SI F/H.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise qui mise sur l’innovation. DMAX ce n’est pas que des cartons … c’est aussi des technologies innovantes comme :

  • TRACK-MAX® 1er système RFID (Radio Frequency Identification) développé en France, dédié au déménagement.
  • D-PAD® l’application qui accélère la préparation des projets

Descriptif du poste :

En tant que Responsable support SI F/H, vous intègrerez à la fois de l’opérationnel (prise en charge directe des demandes) et du pilotage de sous-traitance.

Nous attendons de vous de :

  • Satisfaire les besoins des services métier en menant à bien le déploiement de solutions numériques de qualité.
  • Assurer l’interface entre les équipes techniques (éditeurs, intégrateurs, infrastructure, cybersécurité) et les services métier (support ou opérationnel).

Le poste est situé à Grenade (31) ou à Clichy (92). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national.

A ce titre, vos activités principales sont :

Gestion des fournisseurs SI :

  • Sur la base des travaux en cours, piloter au quotidien les travaux des fournisseurs liés à l’infrastructure (infogérance, communication, déploiement et exploitation nouvelle infrastructure) ;
  • Coordination auprès des fournisseurs ou traitement direct des différentes remontées (tickets majoritairement) internes ou liés à nos prestataires ;

Tâches opérationnelles :

  • Réponses sur des tickets pour des applicatifs métiers (CRM, planning) ;
  • Assistances et formations sur des sujets de sécurité ;
  • Piloter et coordonner l’ensemble des tâches liées à du support SI ;

Evolutions du SI :

  • Proposer des évolutions basées sur les constats de l’existant ;
  • Préparer la croissance forte du groupe en cours et de l’évolution des SI associés ;

Veille technique :

  • Veille active sur les évolutions liées au SI ;
  • Participation à des événements sur les sujets SI (salons, journées fournisseurs, ).

Nous vous proposons :

  • CDI temps plein statut agent de maîtrise
  • Rémunération selon profil entre 37 et 45 K€ + titres-restaurant (60% par l’entreprise)
  • Une journée de télétravail par semaine possible

PROFIL :

    Expérience : vous avez au moins 7 ans d’expérience dans un service informatique (support, développement, infogérance, …) avec un passage obligatoire dans une ESN.

    Vos connaissances sont avérées en :

    • Animation d’équipes pluridisciplinaire interne et/ou externe;
    • Fondements des systèmes et réseau.

    Vous maîtrisez les outils de gestion de projets agiles : gestion des sprints, Gantt, swot, analyse de risques…

    Votre gestion des priorités, votre organisation et l’autonomie seront nécessaires pour la tenue du poste.

    Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

    RESPONSABLE D’EXPLOITATION F/H – CDI -AGEN

    Le groupe DMAX (400 p. ; 32 M€ de CA) présent à travers 15 agences en France, est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du stockage et de la logistique.

    Les équipes de DMAX ont construit depuis quelques années des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l’entreprise.

    Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Responsable d’exploitation F/H pour notre agence du Passage d’Agen (47).

    PRINCIPALES MISSIONS :

    En lien direct avec le Directeur d’Agence basé sur site, votre mission sera d’assurer le bon développement de l’entreprise en optimisant les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins de notre activité de livraisons de colis derniers kilomètres.

    Vous serez chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre du planning, dans le respect des règles légales et conventionnelles, de 33 conducteurs, faisant ainsi de vous un interlocuteur clef de l’entreprise. Vous organisez les tournées et supervisez les indicateurs de performance des chauffeurs.

    Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) dans vos missions par la bienveillance de la Direction et de l’ensemble des fonctions supports (commercial, rh, qualité) ayant le même état d’esprit.

    PROFIL :

    • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    • Vous faîtes preuve de polyvalence, organisation, rigueur et méthode pour pouvoir mener à bien vos responsabilités techniques, managériales et administratives.
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, logiciels facturation, planification, ordonnancement)
    • Votre adaptabilité, réactivité et votre sens aigu de l’observation et de l’analyse seront nécessaires pour la tenue du poste.

    Vos expériences et compétences managériales vous permettront de piloter et d’accompagner la montée en compétences de nos équipes basées à Agen.

    Nous vous proposons :

    • CDI temps plein. 39h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
    • Rémunération selon profil + titres restaurant (60% pris en charge par l’employeur)
    • Avantages CSE

    RESPONSABLE D’EXPLOITATION F/H – CDI – BORDEAUX

    En lien direct avec le Directeur d’Agence basé sur site, votre mission sera d’assurer le bon développement de l’entreprise en optimisant les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins de notre activité de déménagement.

    Vous serez chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre du planning, dans le respect des règles légales et conventionnelles, des déménageurs, faisant ainsi de vous un interlocuteur clef de l’entreprise. Vous organisez les chantiers et supervisez les indicateurs de performance des collaborateurs.

    Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) dans vos missions par la bienveillance de la Direction et de l’ensemble des fonctions supports (commercial, rh, qualité) ayant le même état d’esprit.

    PRINCIPALES MISSIONS :

    En lien direct avec le Directeur d’Agence basé sur site, votre mission sera d’assurer le bon développement de l’entreprise en optimisant les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins de notre activité de livraisons de colis derniers kilomètres.

    Vous serez chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre du planning, dans le respect des règles légales et conventionnelles, de 33 conducteurs, faisant ainsi de vous un interlocuteur clef de l’entreprise. Vous organisez les tournées et supervisez les indicateurs de performance des chauffeurs.

    Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) dans vos missions par la bienveillance de la Direction et de l’ensemble des fonctions supports (commercial, rh, qualité) ayant le même état d’esprit.

    PROFIL :

    • Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    • Vous faîtes preuve de polyvalence, organisation, rigueur et méthode pour pouvoir mener à bien vos responsabilités techniques, managériales et administratives.
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, logiciels facturation, planification, ordonnancement)
    • Votre adaptabilité, réactivité et votre sens aigu de l’observation et de l’analyse seront nécessaires pour la tenue du poste.

    Vos expériences et compétences managériales vous permettront de piloter et d’accompagner la montée en compétences de nos équipes basées à Agen.

    Nous vous proposons :

    • CDI temps plein. 39h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
    • Rémunération selon profil + titres restaurant (60% pris en charge par l’employeur)
    • Avantages CSE

    CHAUFFEUR LIVREUR VL F/H – CDD – agen

    Le groupe DMAX (400 p. ; 32 M€ de CA) présent à travers 15 agences en France, est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du stockage et de la logistique. DMAX a pour ambition de doubler son chiffre d’affaires et recrute dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité pour son agence du Passage d’Agen (47), 8 chauffeurs livreurs F/H à temps partiel en CDD.

    Tu es détenteur du permis B ?

    La préparation de tes tournées journalières de livraison de colis ne te fait pas peur 🦾 (tri et chargement)

    Tu aimes travailler à la fois en équipe et de façon autonome ? Tu n’as pas besoin de commentaires lorsque tu conduis (tu as oublié de tourner…, plus vite… 😒😣) ?

    Être en relation constante avec nos clients en menant à bien tes tournées de livraison de colis dans le respect des process établis, t’intéresse fortement ?

    Tu as déjà eu une expérience en messagerie ? Tu connais le secteur géographique d’Agen et sa région et tu as le sens de l’orientation ?

    Alors n’hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale !

    PROFIL :

    • Tu justifies d’une expérience significative de 6 mois à 1 an en messagerie
    • Tu es titulaire du permis B
    • Ta ponctualité, réactivité, rigueur seront nécessaires pour la tenue du poste
    • Tu es doté(e) de capacités d’organisation et fais preuve d’autonomie.

    Nous te proposons :

    • CDD à temps partiel. 24h/semaine
    • Rémunération horaire : 11,78 € + frais de déplacement
    • Avantages CSE

      CHAUFFEUR LIVREUR VL F/H – CDI – agen

      Le groupe DMAX (400 p. ; 32 M€ de CA) présent à travers 15 agences en France, est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du stockage et de la logistique. DMAX a pour ambition de doubler son chiffre d’affaires et recrute pour son agence du Passage d’Agen (47), 3 chauffeurs livreurs F/H.

      Tu es détenteur du permis B ?

      La préparation de tes tournées journalières de livraison de colis ne te fait pas peur 🦾 (tri et chargement)

      Tu aimes travailler à la fois en équipe et de façon autonome ? Tu n’as pas besoin de commentaires lorsque tu conduis (tu as oublié de tourner…, plus vite… 😒😣) ?

      Être en relation constante avec nos clients en menant à bien tes tournées de livraison de colis dans le respect des process établis, t’intéresse fortement ?

      Tu as déjà eu une expérience en messagerie ? Tu connais le secteur géographique d’Agen et sa région et tu as le sens de l’orientation ?

      Alors n’hésites plus et rejoins-nous ! Tu intègreras une équipe dynamique et conviviale !

      PROFIL :

      • Tu justifies d’une expérience significative de 6 mois à 1 an en messagerie
      • Tu es titulaire du permis B
      • Ta ponctualité, réactivité, rigueur seront nécessaires pour la tenue du poste
      • Tu es doté(e) de capacités d’organisation et fais preuve d’autonomie.

      Nous te proposons :

      • CDI temps plein. 162,28 heures mensuelles
      • Rémunération horaire : 11,78 € + frais de déplacement
      • Avantages CSE

        Technico-commercial F/H – CDI – Genas  – « offre déjà pourvue – et nous attendons la personne avec impatience ! »

        Le groupe DMAX (400 p. ; 32 M€ de CA) présent à travers 15 agences en France, est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d’entreprises, du stockage et de la logistique. DMAX a pour ambition de doubler son chiffre d’affaires et recrute pour son agence de Genas (69), un Technico-commercial F/H.

        Descriptif du poste :

        Rattaché (e) au Directeur d’agence de Genas (69), vous avez pour objectif de prospecter afin de développer un portefeuille de clients permettant de vendre les produits, services et prestations de la société auprès des entreprises et des particuliers.

        A ce titre, vos missions seront :

        • Développer un portefeuille de clients et de prospects
        • Prospecter dans le but de créer et développer son portefeuille clients
        • Vendre les produits, services et prestations de la société tant auprès des entreprises que des particuliers
        • Répondre aux appels d’offres et aux propositions commerciales.
        • Contractualiser avec le client les modalités de prestations.
        • Assurer l’organisation, la coordination, la gestion et le suivi des plans commerciaux.
        • Gérer les opérations et prestations de déménagement vendues, sur le plan commercial, technique et administratif.
        • Déterminer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre et à la planification des chantiers.
        • Assurer la sécurité des équipes et des biens lors des opérations de déménagement en respectant la transmission de l’information.

        Type d’emploi : Temps plein
        Salaire : 2 500 € brut mensuel + commissions
        Avantages :

        • Avantages CSE
        • 1% logement
        • Véhicule de service
        • Panier repas
        • Participation
        • Mutuelle entreprise

        Type d’emploi : Temps plein, CDI
        Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
        Programmation : Travail en journée
        Types de primes et de gratifications : Commissions
        Expérience : technique de vente : 1 an
        Permis de conduire (Exigé)
        Lieu du poste : Genas avec des déplacements fréquents sur la zone AURA.

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          CV :

          Lettre de motivation :