Pourquoi rejoindre DMAX ?

DMAX vise une performance globale intégrant l’efficacité économique, l’équité sociale et la préservation de l’environnement. Notre volonté d’assumer pleinement notre responsabilité sociétale est attestée par la triple certification ISO 9001 (Qualité), ISO 45001 (Santé et sécurité au travail) et ISO 14 001 (Environnement).

Au plan social, nous nous attachons par nos décisions et nos actions à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion sociale, à lutter contre les discriminations et le travail clandestin, à favoriser l’évolution professionnelle et à récompenser l’investissement professionnel de nos collaborateurs.

• Construction de parcours professionnels (contrats de professionnalisation, accueil de stagiaires, partenariat avec des écoles).
• Intégration de travailleurs handicapés.
• Partenariat avec des ESAT et des entreprises adaptées.
• Recrutement de personnes éloignées de l’emploi.
• Recherche d’équilibre femmes/hommes.
• Formation des salariés pour favoriser la mobilité interne
• Mise en place d’une politique d’avantages sociaux (participation, mutuelle familiale, comité d’entreprise, chèques cadeaux, dimanche payé 200 %).

Au plan environnemental, nous nous efforçons d’être concrets et efficaces. Nous avons notamment :

• Conçu et mis au point des emballages écoresponsables révolutionnaires : les D-BOX® et D-BOX® informatique, des emballages recyclés et recyclables, utilisables plus de 30 fois, à la place ou en complément des cartons ;
• Dématérialisé nos documents de travail (factures, devis, suivi de l’entretien des véhicules, cartes grises, etc.) ;
• Développé une application sur iPad (D-PAD®) pour effectuer chez nos clients des inventaires sans papier ;
• Réduit la consommation de carburant et les rejets de gaz à effet de serre de tous nos véhicules (suivi des consommations et suivi des émissions pour chaque véhicule et chaque conducteur, formation des collaborateurs à l’écoconduite, entretien régulier des véhicules, renouvellement de la flotte tous les 3 ans, développement du parc de véhicules hybrides, électriques et fonctionnant au GNV ;
• Amélioré le traitement des déchets et réduit leur quantité : récupération et recyclage systématiques des emballages, valorisation du mobilier non conservé par nos clients par des partenaires spécialisés pour une 2ème vie ou un recyclage, etc.